Formation en développement de carrière

Cette formation a pour l’objectif de permettre de reprendre contact avec lemonde professionnel, de s'ouvrir à d'autres opportunités et d'acquérir des compétences complémentaires. La formation ‘développement carrière’ peut avoir plusieurs objectifs : répondre à un besoin professionnel, préparer une reconversion ou pour les demandeurs d’emploi pour le retour vers l’emploi. La formation permet d’acquérir ou de développer des nouvelles compétences et de nouvelles techniques qui permettront d’envisager une progression sociale et de progression dans le monde de l’emploi.

Cette formation est adaptée à tous les personnes qui sont à la recherche d’emploi (salarié et demandeur d'emploi) et en reconversion. Si vous êtes motivée à évoluer dans votre carrière, vous êtes la bienvenue dans cette formation.

TROUVER LE JUSTE ÉQUILIBRE ENTRE TOUS CES “OUTILS” HUMAINS N’EST PAS SIMPLE, ET POURTANT INDISPENSABLE

La formation LegalUnite en développement carrière vous permettront de gagner en assurance, et de booster votre estime de soi qui est l’élément fondamental de toute bonne relation de travail. Vous obtiendrez également les clés pour gérer votre stress ainsi que vos émotions efficacement: elles sont naturelles, et les accueillir vous permettra d’en tirer le meilleur parti.

Cette formation permettra aux participants d’apprendre également à s’affirmer dans leurs relations professionnelles et à sortir des conflits du quotidien avec sérénité et confiance.

Pour mieux travailler avec les autres, il est important de savoir écouter et communiquer, afin de développer son impact personnel.

Cette formation permettra aussi aux participants de trouver les motivation et les bonnes voies vers l’emploi en cas de reconversion.

MÉTHODES MOBILISÉES:

La formation en centre se déroule en face à face pédagogique ainsi qu’avec des mises de situation et jeu de rôle en ateliers.

Afin de créer des conditions les plus favorables pour la formation, LegalUnite met à disposition: 

• Une salle de formation équipée de video projection. Consultations des plannings et emploi du temps en centre de formation. 
• Consultations des documents de formation, et des exercices à faire pendant la formation. 
• Nous demandons a les participants de ramener un ordinateur portable ou il y aura des ordinateurs portables à dispositions si besoin. 
• Les participants sont stimulés tout au long de la formation afin que l’énergie déployée par le formateur d’une part et la dynamique du groupe d’autre part, favorisent la production l’interaction et sa démultiplications tout au long du processus de la semaine. 

Nous sommes aussi favorable de faire les formations dans vos centres si cela vous convient.

MODALITÉS D'ÉVALUATION :

• Chaque formation débute par l’évaluation en groupe ou les besoins individuels et l’objectifs de chacun sont explorés lors d’un tour de prise de parole. Les éléments principaux exprimés par les participants sont pris en note pour permettre un accompagnement individualisé adapté. Lors de chaque jour de formation, il est procédé à une présentation orale des objectifs généreux de la formation et des compétences qu’elle permet d’acquérir. Cela permet de revenir sur le programme pédagogique et de le commenter si besoin.
• En fin de formation : les modalités d’évaluation suivantes sont appliquées à chaque formation. La formation se termine par un tour de parole ou chaque participant peut s’exprimer et faire un bilan de cette formation.
• Il y aura un QCM et des questions a terminer par chaque participant. 
• Fiche d’évaluation de la formation par les participants et le(s) formateurs.
• En fin de formation: les participants auront chaqu'un leur cv et lettre de motivation complet; ils seront preparer pour des entretiens d'embauche et en cas de doute ils seront mieux orientés dans leur recherché d'emploi.

FORMATION DÉVELOPPEMENT CARRIÈRE

Pour être efficace et à la fois épanoui dans son travail/ carrière, il faut à la fois ;

• Mobiliser des savoir-faire techniques
• Des compétences relationnelles
• Une intelligence de situation
• Des compétences émotionnelles

DÉLAI D'ACCÈS EN FORMATION:

LegalUnite publie chaque début de semestre un calendrier regroupant l’ensemble des sessions de formation ouvertes. Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations et à vous envoyer un devis sous 48h ouvrées. De votre côté, pour garantir une entrée en formation à la date fixée, vous devrez vous assurer de nous faire parvenir le devis et contrat signé, le fiche de renseignement au moins 15 jours avant la date de formation.Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO ou autre, assurez-vous des délais detraitement de vos demandes.